캐나다 우편으로 예상되는 파업 이틀 전에 Crown Corporation은 새로운 제안을 제안했습니다.
월요일, 캐나다 우편 노동자 연합 (CUPW)은 72 시간 캐나다 통지를 발표했습니다. 수요일, 노동 조합은 그가 Crown Corporation의 새로운 제안을 고려하고 있다고 말했다.
수요일 캐나다 우주는 새로운 제안이 4 년 동안 임금 인상, 파트 타임 근로자의 혜택을 제안하는 제안에서 제안되었음을 확인했다.
양 심슨 쿠프 회장은 자신의 성명서에서 노동 조합은“제안의 세부 사항을 신중하게 고려할 것”이라고 말했다.
성명서는“검토 및 분석이 완료된 후 포괄적 인 업데이트를 제공 할 것입니다.
“캐나다 우편 노동자 연합 협상가들은 현재 우리 도시 우편 작전 (UPO)과 농촌 및 교외 우편 사업자 (RSMC)의 운송 업체에 대한 협상을 위해 캐나다 포스트로부터 글로벌 제안을 받았다”고 성명서는 말했다.
노동 조합은 다음과 같이 덧붙였다.“캐나다 포스트는 일주일 전에 세 번째로 협상 테이블을 떠났습니다. 지연을 감안할 때, 우리는 이러한 제안이 직원들의 요구와 우리가 봉사하는 커뮤니티뿐만 아니라 직원들의 요구를 존중하기를 희망합니다. 제안은 순간과 미래에 더 강력한 주 우체국을 제공해야합니다.”
캐나다 포스트 대표는이 제안을 고려하기 위해 2 주 만에 노동 조합의 요청을 거부했다고 밝혔다.
“2 년간의 토론, 오랜 파업 및 산업 조사위원회의 5 개월 일시 정지 후, 직원, 고객 및 캐나다인은 계약 만 제공 될 수 있다는 확신을 찾고 있습니다. 추가 지연은 그의 관심이 아닙니다.
캐나다의 게시물은 무엇입니까?
National Postal Service의 제안에는 첫해에 임금이 6 %, 2 년차 3 %, 4 년차 2 %, 2 % 증가한 것입니다. 수요일 캐나다 우세는 성명서에서 캐나다 포스트 (Canada Post)에 따르면 이는 4 년 동안 복합재가 13.59 % 증가 할 것이라고 밝혔다.
이 회사는 또한 부분 고용으로 고용 시스템의 변경 사항을 제공합니다.
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성명서는“회사는 유연한 직업을 찾고있는 사람들을위한 파트 타임 작업을위한 안정되고 예측 가능한 일을 만들 것입니다. 파트 타임 근무일은 의료 및 연금 혜택과 계획 및 보장 된 시간 (주당 15 ~ 40 시간)을 제공 할 것입니다.
“파트 타임 작업에 고용 된 직장의 창설은 특히 주말에 회사 배송의 유연성을 증가시켜 주말에 편지의 미디어가 일할 필요가 없도록합니다.”
새로운 단체 협약에 서명 한 후 고용 된 향후 직원은 6 개월의 정기 노동 후 의료 및 연금 혜택을받을 것이라고 회사는 밝혔다.
노동 조합과 크라운 코퍼레이션 간의 분포 임금, 임시 근로자 사용, 주말 배달, 혜택 및 연금에 대한 주요 요건, 캐나다가 “중요한 재무 상황”에 해당하는 방법 전문가들이 말한 것은“블록버스터 경로”로 갈 수 있습니다.
크라운 회사는 수백만 명의 캐나다인들이 파업의 영향을받을 것이라고 경고했다.
“CUPW가 회전 파업을 시작한 경우 캐나다 포스트는 불필요한 지역에서 계속 배달을 계속할 계획이며 계약에 대한 계약을 체결 할 계획”이라고 조직은 말했다.
국가적 오작동의 경우 메일과 소포가 배달되지 않으며 위반이 끝날 때까지 새로운 품목이 채택되지 않습니다.
하지만, 일부 사회 경제적 검사는 여전히 수행 될 것입니다 작년 말에 파업하는 동안 캐나다 우주와 노동 조합 간의 협정에 따라.
금요일,“캐나다”라는 산업위원회 보고서에서“캐나다”는“효과적으로 파산”하며 개별 주소를위한 문에서 문에서 매일 우편물을 배달하는 것이 제거되어야한다는 것이 나타났습니다.
그의 진술에서 Cupw는 보고서를 비판했다.
CUPW 성명서는“연합, 그룹 고문, 지방 자치 단체, 국제기구 및 대중은 우리의 지원에 신중한 아이디어를 탐색하고 보낼 시간을 찾았습니다. 모두 보고서에서 모두 거부되었습니다. 대신, 그는 캐나다의 제안과 직책을 게시물에 거부합니다.
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