약 1,200 명의 놀라운 근로자를 대표하는 브리티시 콜롬비아의 실험실 서비스 공급 업체와 약 1,200 명의 노동자가 약 10 주간 파업을 마친 중개자의 의무 권고를 통해 합의에 도달했습니다.
Lifelabs와 BC General Union은 Mark Brown의 중개자로부터 권고를받은 후 3 세의 집단 협약에 도달했으며 2027 년 3 월 31 일까지 유효한 상태로 유지 될 것이라고 말했다.
노동자들은 2 월부터 브리티시 콜롬비아에서 일하면서 다양한 실험실에서 일시적 폐쇄를 회전시켰다.
Lifelabs 성명서는 수요일에“우리는이 과정에서 BCGEU의 협력과 파트너십에 감사한다”고 말했다. “Lifelabs는 BCGEU와 오랜 파트너십 역사를 가지고 있으며, 우리는 시간이 지남에 따라 우리가 구축 한 강력하고 공동 관계를 지속하기를 기대하고 있습니다.”
노동 조합은이 거래에 거래의 3 년에 비해 약 11.3 %에서 20 %의 임금 인상이 포함되어 있으며, 이는 거래 2 년차에 주 부문의 임금으로 급여를 청구한다.
이 협정에는 또한“부하와 초과 근무 문제 해결을위한 중요한 변화”가 포함되었으며, 노동 조합은 생명 랩이 직원들로부터 원하는 환자들을위한 양보를 제거했다고 말했다.
노동 조합의 협상위원회 의장 맨디 드 필드 (Mandy De Fields)는 성명서에서 회원들이“공정한 거래와 지속 가능한 서비스를 위해 싸우기 위해”파업 중에“강력하다”고 진술했다.
De Fields는“4 월 말 중재 중에, 우리는 중개자의 제안을 채택하면 매우 어려운 고용주로부터 최선의 거래를 가져올 것이라고 결정했습니다.
Lifelabs는 그의 답변에서 계약에 대한 세부 정보를 공개하지 않았습니다.
2 월, 노동 조합은 직원들이 생명의 거부로부터 높은 수명 비용을 커버하기위한 임금과 혜택을 늘리기 위해 조치를 취했으며“만성 강제 부족으로 인해 발생하는 열악한 근무 조건”이라고 밝혔다.
이 나라에서 가장 큰 진단 공급 업체 중 하나의 근로자 가이 나라에서 파업을 받고 있습니다. Sohrab Sandhu에 따르면, 노동 조합은 Lifelabs 직원이 거의 1 년 동안 계약을 맺지 않았으며 몇 달 동안의 협상이 실패한 후에 작업에 대한 작업이 발생했다고 밝혔다.
양 당사자는 2024 년 4 월 이후 계약이 없었으며 11 월에 노동 조합은 분쟁에서 일할 수있는 허가를 투표했습니다.
이 분쟁은 또한 미국에서 Lifelab의 소유권을 유치했다. 4 월에 공중 보건 수비수 그룹이 데이비드 에비 총리에게 공개 서한을 발표했으며,이 지역은 지난해 13 억 달러에 13 억 달러에 LifeLabs를 인수 한 미국 진단과의 계약을 종료하도록 촉구했다.
BC Health Care Coalition의 서한에 따르면 공공 시스템에 외래 환자 실험실 서비스를 배치하면 대기 시간이 줄어들고 비용을 절약하며 근무 조건과 서비스 수준을 개선 할 수 있습니다.
폴 핀치 (Paul Finch) BCGEU 회장은 새로운 계약으로 노동 조합 발표에서 동일한 문제를 제기했다.
Finch는 성명서에서“우리는 마크 브라운에게 결의안 결정을 돕기 위해 그의 작업에 감사한다”고 말했다. 그럼에도 불구하고 협상 테이블에서 합의를 달성 할 수있는 퀘스트와 생명의 무능력은 근로자와 환자의 우물에 대한 이익의 우선 순위를 분명히 반영합니다.
“이것은 BC 진단 서비스를 공개 시스템으로 이전 할 필요성을 강조합니다.”
핀치는 노동 조합 이이 지역에 브리티시 콜롬비아의 의료에 관한 새로운 연구를 수행 할 것을 요구했다고 말했다.
