인디애나 폴리스 (AP) -Tony Canian Dyuzhin은 인디애나 폴리스 500을이기려고했으며 4 년 후에 사임하고 다른 일을 찾아서 경주 용 자동차 밖에서 할 수있는 일이라는 것을 받아들이려고했습니다.
Indy 500에서 2023 년의 시작은 그의 마지막 경력이었으며 아마도 “경주에서 가장 큰 광경”에서 그의 마지막 모습이 될 것입니다.
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그러나이 지난 500 명은 Arrow McLaren Racing과의 영구적 인 작업으로 이어졌으며, 2 년도 채되지 않아 Canan은 팀의 이사와 결정을 담당하는 사람으로 임명되었으며 McLaren Racing Zak Brown의 사무국 장은 Formula 1에 중점을두고 있습니다.
그리고 최악의 경우, 5 월 25 일 기상 스크립트는 인디애나 폴리스의 모터 속도로 33 필드에있을 수 있습니다. 이틀간의 비가 지연된 후, Kanan은 목요일에 재향 군인의 지속적인 훈련 과정을 마쳤으며, 이는 Larson이 Kyle Larson의 비상 대체의 원동력이되어 Larson이 Coca-Cola 600을 위해 인디애나 폴리스를 일찍 북부 캐롤라이나로 돌아와야합니다.
작년에 작년에 비가 오랫동안 지연되면서 Larson이 1,100 마일의 모터 스포츠를“더블”로 완성하려는 시도를 파괴했으며, 그는 샬럿에서 원을 돌리지 않았습니다. NASCAR은 Larson과 Hendrik Motorsports에게 Coca-Cola 600이 그의 우선 순위가되어야한다는 것을 분명히했습니다. 그렇지 않으면 Cup 시리즈 챔피언십 경주에서 비용이 많이들 것입니다.
Canan은 평생 교육 과정이 인디애나 폴리스에 대한 열정을 해고했다고 말했지만, Larson과 50 세의 나이에 다시 Larson을 대체하는 것을 선호하지 않을 것입니다. Larson이 레이스가 시작되기 전에 인디애나 폴리스를 떠나면 최근에 시작해야합니다.
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Canan은“저의 은퇴, 나는 가장 큰 두려움이 내가 이것에 얼마나 지루할 것인지라고 생각합니다. “그러나 나는 33 위를 시작하고 모든 사람을 겪고 2 시간 반 동안 고통을 겪고 싶지는 않습니다. 나는 내 조건으로 가서 다시 돌아가서이 레이스를 다시 시작할 필요가 없습니다.”
가나안은 레이스 기간 동안 라슨 구문에있을 것이며 레이스가 시작 되 자마자 차 안에서 교체 할 수 없습니다.
그가 은퇴 한 레이서라는 그의 인식은 브라운이 그에게 준 엄청난 책임에서 비롯됩니다. 영국에 본사를 둔 Brown과 함께 가나안은 Arrow McLaren의 매일 상사이며 새로운 역할을 수행합니다.
Brown Apport Press는“팀은 그를 사랑합니다. 나는 IndyCar 팀을 시작한 이후로 이것을 가지고 있지 않았습니다. 그는 예를 이끌고 있습니다. 그는 일 중독자입니다. 동기가 부여되어 사람들을 잃습니다. “이 중 어느 것도 놀랍지 않습니다. TK가 친구가 동시에 말하고들을 수 있다는 사실에 놀랐습니다. 그는 많은 팁을 받아들입니다. 그는 조금 이례적인 일입니다. 그는 우리의 규칙의 구성원들과 항상 이야기합니다.
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“내가 그에게 할 일을 말하면 – 이것은 불쾌한 일입니다 – 토니는“좋아요, 나는 그것을 할 것입니다. “그런 다음 10 분 후, 그는 저를 부르며 끝났다고 말합니다.”
새로운 역할에 적응합니다
Kanan은 Brown의 진흙 투성이 작품을 맡은 사람이 Brown의 더러운 작품이 많았 기 때문에 그의 새로운 직업을 보지 않습니다. 왜냐하면 IndyCar 팀에는 많은 운전자와 해고가 있었기 때문에 작년에 많은 것이있었습니다.
그는 Motorsport의 복잡한 사업 측면을 이해하고 Michael Andretti가 후원 상실에 관한 기존 계약에도 불구하고 2010 년에 그를 해고했다고 언급했다. 그때 그는 스포츠의 잔인한 본질을 실제로 이해하고 그를 Arrow McLaren의 리더로서 그의 역할로 가져 왔습니다.
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Canan은“저는 팀을 관리하고 싶은 방법을 생각하고 똑같은 일을 생각합니다. 요점은 그가 이것을하고 싶지 않다는 것이 아니라 책임이 있다는 것입니다. “그가 나를 위해 모든 일을 할 것이라면, 왜 내가 여기에 있습니까? 당신이 정직하거나 좋든 나쁘 든, 그것은 불편할 것입니다.
“나는 내 친구 인 사람들과 여러 가지 일을해야했다”고 그는 계속했다. “이것은 그에 관한 것이 아닙니다. 이제 우리는 회사를 관리하고 있습니다. 그것은 또한 나의 명성이며,이 팀이 성공적으로 인식되기를 원하는 방법입니다. 사람들이 우정을 전문가와 분리 할 수 없다면, 이것이 내가 한 선택 일 뿐이라고 생각합니다. 나는 내가 공정한 사람이라고 생각합니다. 나는 당신을 잊지 않을 것입니다. 나는 당신을 잊지 않을 것입니다. 당신이 아니에요, 나는 당신이 아닙니다.
운전자의 견해
Arrow McLaren은 Pato O’ver, Christian Lundhaard 및 Nolan Siegel의 3 개의 직원 기록과 Larson의 Indi의 네 번째 차량을 기록했습니다. O’Ard는 Kanan이 자신의 새로운 상사로부터받는 리뷰를 받아 들였습니다. Kanan은 여전히 자신이 경주 운전사라고 생각합니다.
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O’Vard는“이것은 모든 사람을 앞으로 홍보하고 있다고 생각합니다. 분명히 항상 좋은 정신, 많은 에너지가 있습니다. “나는 항상 부정적인 피드백을 더 많이 듣고 싶습니다. 나는 긍정적 인 것보다 긍정적 인 말을 할 것입니다. 나는 항상 결과에만 의존하기 때문에 결과에 달려 있습니다. 그러나 결과 뒤에 많은 일이 일어나고 있으며, 당신은 항상 당신이하는 일들로부터 더 많은 것을 배웁니다. 아마도 최적이지 않을 수도 있습니다. 나는 항상 이것을 환영합니다.”
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AP Auto Racing : https://apnews.com/hub/auto-cracing
